転職の際に必ず聞かれる転職理由。
「成長したいから」という事を安易に言っていませんか？
実はあまり印象は良くないのです。
この記事では、なぜ印象が良くないのかを含め、別の伝え方の例文をご紹介します。
この記事とあわせて、非公開求人を知る方法をご覧いただくと、なお良いと思います。
転職理由が「成長したい」ではダメな理由
「成長をしたい」一見、向上心があってとても良いと思いますね。
でも実はあまり良い印象ではないんです。
実は私も転職を始めてしばらくは「成長をしたい」と言う理由を掲げてました。
でも、転職サービスに相談した時にこの間違いに気がつきました。
そもそも「成長」とは何かを考えてみる
「成長したい」とはいうものの、仕事における成長について具体的に説明できますか？
たこぼう「成長したい」っていうのは簡単だけど
具体的に説明できる？？
具体的に…漠然としているね。。
仕事における「成長」とは…
できることが増えてゆく状態のことを言います。
「成長したい」と言うのは大前提
前述した内容を踏まえると…
成長したい＝できることを増やしたい
ということになります。
これは仕事において、大前提のことだと思いませんか？
確かに。。。
いつまでも、新人と同じことをやってる訳にはいかないね。。
逆に考えてみよう！
逆に考えると「成長をしたくない」人を雇いたいと思いますか？
そんな人は私なら雇いたくないな。。
当たり前の事を自信満々に言う。
この時点で他の人より1歩遅れていることになってしまいます。
企業側の目線に立ってみよう
企業が求人を行なっている本当の理由は何でしょうか？
- あなたを成長させるため
- 人を育てるため
- 慈善活動
- 自社が人材不足で即戦力が欲しい
当然④です。
企業も自社の存続をかけた求人をしています。
１名社員を増員するためにコストがどのくらいかかるかご存じでしょうか？？
月収20万の社員１名を雇うのに
年間最低でも350万円はかかると言われています。
たこぼう福利厚生などを考えると想像以上のお金が…
転職理由は「成長したい」を言い換える方法
では、ダメな理由がわかれば、それを避けた言い方をすればOK！
具体的にどのような言い方が良いのでしょうか？？
企業側の利益を考える
転職理由が「成長したい」ではダメな理由で述べた通り、企業側はあなたの成長の為に雇っているわけではありません。
企業側は自社の利益を考えて採用活動をしています。
つまりあなたの利益（目的）だけを伝えてはダメです。
「成長したい」を言い換えると？
「成長したい」これでは漠然とし過ぎています。
具体的に「どう成長をしたいのか」これがとても重要です。
- 今までは下流工程の作業を行なっていたが、上流工程の作業を行えるようにしたい。
- 今まではルート営業を主に行なっていたが、新規開拓を行えるようにしたい。
たこぼう具体性を持とう！
「成長したい」を言い換えた例文の紹介
言い換え前
言い換え後
転職理由は「成長したい」を言い換える時のポイント３点！
たこぼう言い換えの際のポイントを３つご紹介します。
言い換える時のポイント
- 企業の利益につながる、現職との共通点を探す
- 自分の利益だけを述べない
- 具体的な成長内容を伝える
志望動機や転職理由を書くときは他にも多くのポイントがあります。
多くの経験や実績、企業とのコネクションを持っている専門家を通して、無料でアドバイスをもらうことを強くおすすめします。
転職理由は成長したいから？別の伝え方をしよう：まとめ
いかがでしたでしょうか？転職理由を「成長したいから」にしない方が良い理由がわかりましたか？
ポイントをまとめておきます。
- 仕事をする上で、「成長をする」と言うのは当たり前。
- 企業側はあなたの成長のために雇うわけではない。
- あなたを雇うと、どんないいことがあるのかを伝えよう！
- 自分の利益だけを述べない。
- 具体的な成長内容を伝える。
